为让园区干部职工尽快从春节“假日模式”切换到“工作模式”,庐江台创园五力齐发力促干部职工收心,以赶早的心态、争先的姿态、赶超的状态开好局、起好步。
会议劝告。春节假期后上班第一天,在收看收听全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会后,园区党工委召开工作收心会,劝告园区、村全体干部职工收心归位。
短信提醒。纪工委发送短信240条次,提醒园区、村干部调整工作状态,勇担当,守规矩,避免出现上班不上心、出工不出力等不良现象。
定岗定责。对每名干部定岗定责,确定工作目标,明确工作责任,收心聚力,谋划好全年工作,干好手中的事。
以上率下。班子成员率先垂范,以身作则,以上率下,带领工作线上的干部迅速投入到工作中去。
督查督促。纪工委和效能办持续开展明察暗访,督促干部收心归位,认真工作。对履职不力、精神倦怠、迟到早退的干部将视情节轻重给予提醒、批评直至纪律处分,以督查促进干部收心干事。